Christopher Beck – partner og rådgiver i Potential

Christopher Beck er cand.merc. i Strategi, Organisation og Ledelse fra Copenhagen Business School og har arbejdet med udvikling af mennesker og organisationer siden 1997.

Opgaverne spænder fra leder- og teamudvikling til organisationsdesign, tværgående samarbejde, salgsudvikling, rekruttering og projektorganisationer. Fællesnævneren er, at udviklingen skal kunne ses i den måde, mennesker prioriterer, samarbejder og træffer beslutninger på.

Christopher har siden 1997 arbejdet direkte med Dr. Meredith Belbin og Belbin Associates og har stået for certificering af professionelle brugere samt anvendelse af Belbin i danske organisationer.

På Potential.dk er Belbin ikke et mål i sig selv. Det bruges, når observatørfeedback og et adfærdsbaseret blik på arbejdsbidrag gør den konkrete opgave mere præcis. Den dybe metode- og produktviden ligger på belbin.dk, mens Potential fokuserer på anvendelsen i ledelse, teams og organisation.

Potential er et mindre rådgivningshus, og Christopher arbejder direkte med kunden fra den første afklaring af opgaven til design, facilitering og opfølgning.

Det gør det muligt at holde sammen på problemforståelse, metodevalg og den konkrete adfærd, som indsatsen skal ændre. Specialister og samarbejdspartnere inddrages, når opgaven kræver det.