Certificering i Belbins Teamrolle koncept
Professionelt brug af Belbins Teamrolle koncept og analyser forudsætter en formel certificering.
Du kan blive autoriseret bruger af Belbins Teamrolle koncept ved at deltage i kurset Teamledelse og teampotentiale.
En certificering i Belbins Teamrolle koncept henvender sig til chefer, teamledere, trænere, samt interne og eksterne konsulenter m.fl., der ønsker at bruge Dr. Meredith Belbins Teamrolle koncept i forbindelse med udvikling af et teams potentiale og samarbejdsform.
Kurset er af 3 dages varighed og har til formål at give deltagerne en teoretisk og praktisk indføring i hvordan Belbins Teamrolle koncept kan bruges som et professionelt værktøj til teamudvikling og medarbejderudvikling.
Efter certificerings kurset vil deltageren
- have indsigt i hvordan Belbins 9 teamroller kommer til udtryk i samarbejdet
- have kendskab til sin egen teamrolle profil, herunder sine egne stærke og svage roller i samarbejde med andre
- være i stand til at analysere et teams potentiale
- kunne fordele teamets ressourcer optimalt
- kunne støtte og vejlede et team til en konstruktiv og resultatorienteret teamadfærd.
Certificeringen afsluttes med en test, der bekræfter deltagernes forståelse af teamrolle konceptet, og ekspertsystemet teampotentials muligheder som analyseværktøj i en teamudviklingsproces.
Varighed: 2 dage + praktikopgave og opfølgning
Du kan se de 3 kommende kursusdatoer i oversigten til højre, eller du kan vælge at se alle kursusdatoer ved at gå til vores kursuskalender.
Certificeringen giver adgang til køb af profiler mod betaling af en forbrugsafgift.
Hvis du er interesseret i mere information om certificering i Belbin, så kan du benytte nedenstående kontaktform.
På Ingeniøren kan du læse om den betydning som en certificering i Belbins Teamrolle koncept har betydet for Direktør i Danfoss Solar Inverters Kim V. Fugtmann.
“Jeg tog en HD-A lige efter min ingeniøruddannelse, og den er jeg rigtig glad for. Den har et højt teknisk niveau kombineret med stærk uddannelse inden for blandt andet marketing, afsætning og strategi, som har været givende. Mere specifikt har jeg haft mest gavn af mit certifikat i ‘Belbin Teamrole Concept’, som har styrket mine resultater, da jeg var projektleder og senere projektchef.”
Kim V. Fogtmann, direktør
for projekt og udvikling,
Danfoss Solar Inverters.
Uddannet svagstrømsingeniør.
